这两天朋友圈都在转发一个消息：美国移民局发布新规，允许持有B1/B2签证的个人在美国境内寻找工作或参加面试。很多人就认为：B类签证持有人可以在美国工作了。
事实并不是这样的！今天易诚就来和大家解读一下这个“新规”，以防更多朋友误会。
其实，这个规定并不新！只是一些没常识的机构为了博眼球而编造出来的词组罢了。B签证能找工作的规定很早就有了，并不是最近才出的。这两天移民局只是又将这个政策解释了一遍。
这个规定的意思是：B1/B2签证持有者可以投简历去面试。但并不可以直接用B签证参加工作。移民局强调了，B签证持有人要在旅游签有效停留期内找到愿意并且有资格申请工作签证的公司，然后递交H1B申请参与抽签，将身份转变为工签，并要等到申请获批，新工作身份生效后，才能正式开始在美国工作。
移民局之所以会有这样的规定，并不是想要吸引大家拿旅游签证过来打工，并且也是禁止这样做的。而是因为当前美国很多科技大厂裁员，很多持H1B工作签证的人突然没了工作。这些人被裁后只剩60天的Grace Period，一旦在60天内还没找到新工作，就必须离开美国。可是在被裁两个月内就找到新工作，这对很多人来说还是有点困难的。
移民局再次提醒并解释了一下这个政策，主要是想帮助这些被裁的科技业高质量员工有个机会过渡身份，并且有时间找新工作。这样好处有两个，一来被裁的H1B们如果在60天内找不到新工作，就可以递交申请，将身份转换成B2 的申请，继续合法留在美国找工作，有机会将身份重新转回工作签证。二来移民局也创收，因为知道这项规定的人多了，就会导致H1B转B2的申请激增，移民局在申请费上能赚上一笔。
所以说，如果您现在人在中国国内，跟移民官说你想要申请B类签证来美国工作，是不可能的。因为大家都知道，美国移民局最烦签证持有者有“移民倾向”，B1/B2签证只是让签证持有人来美国短期旅游出差的，不是让外国人来美国找工作的。
有人觉得自己条件好，用B签入境后能找到有资质的公司帮抽签。但依据经验看，如果你不是此前就在美国大厂上过班，拿B签去找工作，很多公司连面试机会都不会给。所以，普通B1/B2持有者要想长期留下来，还是得另想法子呀～
